Clara Brugada reitera compromiso contra la discriminación en el 14° aniversario del Copred

En el marco del 14º Aniversario del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (Copred) de la Ciudad de México, la jefa de Gobierno, Clara Brugada Molina, reafirmó su compromiso con la inclusión y la defensa de los derechos humanos, al tiempo que condenó enérgicamente la violencia y la discriminación en la capital del país.

Durante su participación en el evento, Brugada Molina se pronunció en contra de cualquier acto de abuso o discriminación por parte de funcionarios de su administración. En particular, se refirió al caso reciente de agresión contra una mujer transgénero, señalando que los responsables enfrentarán las consecuencias legales correspondientes.

“No podemos dejar que avance ni un milímetro la intolerancia y la negación del otro”, enfatizó.

Cero tolerancia a la transfobia en el gobierno

Asimismo, la mandataria capitalina subrayó que ninguna persona con posiciones transfóbicas y discriminatorias tendrá cabida en su gobierno. Resaltó que, desde el mismo día de los hechos, se identificó a los agresores y se tomaron medidas inmediatas para brindar apoyo a la víctima. En este sentido, reiteró que los principios fundamentales de su administración incluyen el respeto irrestricto a los derechos humanos y el diálogo permanente con la comunidad trans.

Capacitación a la policía y sanciones

Brugada Molina también hizo hincapié en la necesidad de mejorar la capacitación de los cuerpos policiales, destacando que no solo se deben sancionar este tipo de acciones, sino también trabajar en la prevención y educación en materia de derechos humanos.

Clara Brugada da resultados del Copred en los últimos años

Por su parte, la titular del Copred, Geraldina González de la Vega, presentó el informe de labores de la institución, en el que detalló que en los últimos seis años se han atendido más de 13 mil personas y se han abierto mil 166 expedientes relacionados con discriminación. Se han emitido 53 opiniones jurídicas y 700 opiniones consultivas dirigidas a la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México sobre carpetas de investigación en la materia.

Entre los principales motivos de denuncia de discriminación destacan el despido por embarazo, la condición de salud y la discapacidad. González de la Vega resaltó también la importancia de continuar con la lucha contra el perfilamiento racial y de garantizar un acceso incluyente a los espacios públicos, como los baños para mujeres trans.

En su intervención, Nashieli Ramírez Hernández, presidenta de la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México, destacó el papel del Copred en la reducción de brechas en la garantía de derechos y subrayó la importancia de fortalecer esta institución.

Finalmente, la presidenta de la Asamblea Consultiva del Copred, Gabriela Torres Soberanes, y el asambleísta emérito Genaro Lozano Valencia coincidieron en la necesidad de continuar la lucha contra la discriminación, sobre todo en un contexto global donde se han observado retrocesos en materia de derechos humanos, particularmente en países como Estados Unidos.